会议伊始，总经理范弋对2023年度工作进行了总结与回顾，充分肯定了2023年度公司取得的成绩，感谢全体员工一年的辛勤付出。重点回顾了年度指标完成情况、开展的主要工作，对存在的风险不足阐明了解决思路，并部署了2024年的年度工作目标和重点工作任务。
2023年乐珠制药在董事会和上级集团的正确的领导下，公司全体员工团结一致，积极进取，坚持外拓市场，提升重点产品销量和直供模式销售占比，行业内品牌影响力持续增强，荣获了多项荣誉。同时公司加强了生产及质量管理工作，经营效益得到进一步提高，公司营业收入和净利润皆实现了两位数的增长。
2024年是企业更名元年，公司以高质量发展为目标，实施 “品牌升级、管理优化、产品创新”的指导思想，在激烈的市场竞争中提高品牌竞争力，提高管控水平，培育增长潜力。
“品牌升级”以企业更名为“乐珠制药”为契机，提升品牌形象、升级产品概念、扩大品牌传播，促进企业品牌形象更突出、企业理念更清晰；
“管理优化”把精细化管理目标和措施分解到每个部门、每名员工，促进管理提升理念落实落地；推进组织变革和相关人员流动。
“产品创新”是持续加大研发投入，继续完善眼科产品线布局，在做好高端仿制药的同时，进行改良型新药的研发探索。我们多个品种正在研发，其中奥洛他定已经进入了审批阶段。
公司副总经理汪红春，杜永春宣读先进个人及先进集体名单。参会领导为先进工作者颁发荣誉证书。
END
2026.02.06
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